各二级学院：

根据《广东省教育厅关于开展2026年省高职教育现代学徒制试点申报工作的通知》要求，学校将组织开展2026年省高职教育现代学徒制试点申报工作。现就有关事宜通知如下：

一、试点专业和招生计划

（一）申请招生的专业应为2025年已经教育部备案同意招生的3年学制专业并承诺在教育部专业设置平台申请2026年招生；未经教育部专业设置平台备案同意2026年招生的3年学制专业，不得开展试点。

（二）2026年省高职现代学徒制试点专业全部按照新增试点专业进行申报。

（三）全校申请的试点规模原则上不超过300人，每个载体（仅含行业协会、产业园区，全学校合并计算）招生规模不得超过150人；依托载体的“先招工后招生”试点工作，仅支持与行业协会、产业园区开展依托载体的试点，不受理依托其他载体开展的试点。现代学徒制招生计划计入学校2026年度招生总计划。

（四）各二级学院应优先在“制造业当家”“粤菜师傅”“南粤家政”、乡村振兴等领域相关专业开展试点。学校每个财经商贸大类专业试点规模不得高于50人，每个其他专业试点规模不得高于100人；载体统筹的企业数原则上不超过5个，载体内任一合作企业不符合试点要求的，该载体视为未达到试点要求。

二、招生对象

试点招生对象为符合广东省2026年普通高校招生统一考试报名工作文件规定高考报名条件、国家和省试点相关文件、试点高职院校相关要求，参加2026年普通高考报名并确认报名资格的人员。

三、试点方式

（一）“先招工后招生”。该试点方式面向合作企业在职员工，以高职自主招生方式开展，考试招生方式另行通知。试点录取的学生应已经与合作企业签订符合《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规要求且有效的劳动合同（以下简称为“合法有效的劳动合同”，合同期限应涵盖录取学生学习期间），并由合作企业购买3个月（含）以上社保（统计截止时间为2026年4月30日）。同时在录取前，学生须与学校、企业共同签订现代学徒制培养三方协议。合作的单一企业或载体应与学校申请试点专业已有前期校企合作基础，无前期校企合作的不得开展试点。

（二）“先招生后招工”。该方式面向通过高职自主招生以外考试招生方式已被高职院校录取入学的高职学生，通过“双向选择”方式开展。新生入学后第一学年内，自愿报名，企业考核通过后，录用为企业员工。在新生入学后第一学年内，新生与企业签订合法有效的劳动合同，并与学校、企业共同签订现代学徒制培养三方协议，实现学生员工双重身份。

四、人才培养

（一）试点高职院校是试点实施的责任主体，各二级学院具体负责试点实施工作；各二级学院要根据生源特点，制定和实施针对性、适应性和实效性强的人才培养方案，确保人才培养质量。

（二）试点坚持“标准不降、模式多元、岗位培养、在岗成才”原则，采取校企协同在岗培养、校企工学交替等培养模式。集中学习不得低于总学时的40％，实践性教学学时原则上不得低于总学时的50％；“先招工后招生”试点班学生三年制总学时不低于2500学时，公共基础课程学时不少于总学时的1／4。具体培养模式由试点学院与合作企业协商确定，并在招生简章中明确。

（三）2026年学徒制试点专业为3年学制。

（四）通过高职自主招生就读我校的“先招工后招生”试点班学生不得转学，不得转专业，原则上不得转入同一专业普通班；试点班学生因应征入伍、生病等特殊原因经学校同意休学、复学后，试点学院和试点企业没有继续开展试点的，经学校、试点企业和学生协商一致，可按学校有关规定，转入同一专业普通班或自愿退学；培养期间因违法犯罪被企业开除、违背协议／劳动合同被辞退、个人原因离职跳槽的，学校予以退学处理；因企业经营不善倒闭离开企业的，符合规定可继续学习。

（五）“先招生后招工”试点班学生，如因特殊原因需转学、转专业，应符合《普通高等学校学生管理规定》等国家、省和学校相关文件要求，并应与试点企业协商一致，解除劳动关系及学徒制培养三方协议。

（六）试点班学生在2026年秋季入学，符合我校毕业条件和要求的毕业生可获得高职院校普通专科毕业证书。

（七）各二级学院须联合合作企业建立校企互聘共用的“双导师”队伍，制订《学徒制双导师管理办法》，明确双导师任职标准（企业导师需具备3年以上岗位经历、大专以上学历或中级职称／高级职业资格，优秀员工可放宽学历要求；学校导师需具备企业岗位锻炼经历、本科以上学历或中级职称）、职责待遇、考核奖惩等内容；将学校导师企业实践纳入教师考核及职称晋升依据。

五、材料提交要求

（一）材料提交时间

拟参加试点的二级学院须于2025年11月5日（星期三）17：00前将电子版申报材料发至hly＠gtcfla.edu.cn，于2025年11月5日－7日将纸质版申报材料提交到五山校区行政楼404。逾期不予受理。

（二）申报材料清单

1．2026年省现代学徒制试点申请汇总表（附件2，分依托单一企业开展试点、依托载体开展试点两张表格，根据实际自行选择填写，Excel电子版和纸质版1份）；

2．2026年省现代学徒制试点项目申报书（附件3，Word电子版和纸质版1份）；

3．校企共同制定的试点专业工作方案，含教学管理、考试评价、学生教育管理、招生与招工以及师资配备（含双导师配置）、保障措施等（word电子版和合作企业盖章纸质1份）；

4．依托载体、合作企业组织机构代码证及合作企业非培训机构的承诺证明（盖章pdf扫描件）；需额外提供合作企业征信记录（未被列入经营异常名录）佐证材料；

5．合法有效的校企合作协议（签字盖章扫描件和盖章纸质版1份）：协议应包括本通知相关核心要求，并必须明确学生应与合作企业签订合法有效的劳动合同（期限涵盖人才培养期），其中，“先招工后招生”试点应明确学生为合作企业在职员工并由合作企业购买3个月（含）以上社保（统计截止时间为2026年4月30日）；

6．合法有效的学校、依托载体、所有合作企业三方协同开展学徒制试点培养协议（仅依托行业协会、产业园区为载体开展试点的专业需要提供，协议应包括本通知相关核心要求，有效期必须涵盖人才培养期，先提交电子版，待上会通过后，再提交签字盖章扫描件和盖章纸质版1份）；

7．各试点专业人才培养方案（每个专业点一个人才培养方案，可编辑word电子版，模版见附件5）；

8．学生与合作企业签订的劳动合同样本（应符合《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，含在岗学习纪律、违约责任等内容，盖章扫描件）；

9．其他必要的佐证材料（如前期校企合作证明、双导师资质证明等，盖章扫描件）。

联系人：黄莉雅，电话：（020）38459516。

附件：1．广东省教育厅关于开展2026年省高职教育现代学徒制试点申报工作的通知（另行发布）

2．2026年省现代学徒制试点申请汇总表

3．2026年省现代学徒制试点项目申报书

4．广东省高职教育现代学徒制实施指南（附件3，源自省教育厅2026年通知）

5．现代学徒制人才培养方案编制框架模板

教务部

2025年10月25日